¿Tengo derecho a finiquito si me expulsan de Shifty?

Durante el período de prueba, tanto la empresa como el trabajador pueden dar por finalizada la relación laboral sin necesidad de preaviso ni derecho a indemnización.

En términos generales, en Shifty tendrás un contrato de tipo fijo discontinuo, y las pagas extraordinarias junto con las vacaciones están prorrateadas en cada nómina. Esto significa que ya se incluyen en los pagos de tus shifts y, por lo tanto, no se genera un finiquito adicional cuando finalizas tu relación con la empresa.