Desde 4 horas hasta 3 meses
Son las 19:00 del viernesy para mañana te faltaun camarero.
Tu lista no contesta, tu ETT tampoco, y la gestoría no abre hasta el lunes. Publicas el turno y recibes candidatos valorados por otros locales, listos para trabajar.
Turno publicado
Viernes · 19:04
4 candidatos · 19:13
4,9mediaRestaurantes, grupos y caterings que ya cubren sus turnos con Shifty · más de 2.700 turnos trabajados desde marzo
No sustituye. Complementa.
Tu ETT, tu lista de siempre o tu propio equipo. Cubrimos los huecos a los que no llegan, sin cambiar lo que ya tienes montado.
Sin permanencia ni mínimos.
Pruebas con un turno. Si no se cubre, no pagas nada. Si un mes no publicas, tu factura es de cero euros.
No empiezas de cero cada vez.
Te vas quedando con los que funcionan. El siguiente turno les llega a ellos antes que a nadie.
La garantía
Esto no lo decimos nosotros.
Si el turno no se cubre, no pagas. Nueve de cada diez turnos que se publican se cubren. En el 2 % de esos turnos, el trabajador no se presenta.
9 min
es la mediana hasta el primer candidato desde que publicas
92 %
de los turnos tienen candidatos en menos de dos horas
4,89
es la valoración media de los trabajadores, sobre 5
No fue un mal viernes. Es todas las semanas.
Publicas a las 19:00. A las 21:00 eliges entre candidatos.
Al publicar, avisamos a los trabajadores verificados que están cerca y saben hacer ese puesto. Ves quién se apunta, comparas su historial y sus valoraciones, y eliges tú.
- 01
Publicas el turno
Día, hora, puesto, importe y local. Menos de dos minutos.
- 02
Eliges tú
Compara el historial, las valoraciones de otros locales y los turnos que ya ha hecho contigo.
- 03
Fichan desde la app
El trabajador ficha la entrada y la salida por geolocalización. Sin llamadas de confirmación la noche anterior.
- 04
Una factura al mes
El contrato y el alta los hace nuestra ETT partner. Lo ves todo desglosado.
Lo que una ETT no puede ofrecerte
El buen trabajo no se pierde. Cuenta para el siguiente turno.
El turno lo cobra igual, eso no está en discusión. Al terminar lo valoras, y esa valoración cuenta en los turnos que le lleguen después, aquí y en cualquier otro local.
Su historial no se pierde entre un turno y el siguiente. Queda en su ficha y puedes revisarlo antes de volver a elegirlo.
Y funciona en tu favor por partida doble. Cuando alguien te encaja, lo guardas como favorito y la próxima vez que publiques un turno le llega antes que a nadie. Si vuelve a rendir bien, sube de valoración y, con el tiempo, puede conseguir el distintivo Gold, reservado a los trabajadores más fiables de la plataforma.
Carlos M.
6 meses en Shifty · 112 turnos
4,9· 36 reseñasHabéis trabajado 21 veces, media 5,0.
Camarero de sala
«Puntual y muy resolutivo en barra. Repetiremos.»
La ficha que ves antes de aceptar a nadie
No es tu sector, es tu necesidad
No te falta gente por lo mismo. No lo cubres igual.
Personal urgente
Son las cinco y falta un camarero.
Publicas y avisamos al momento a los trabajadores verificados que están cerca y saben hacer ese puesto. Ves quién se apunta y eliges sin bajar el nivel del servicio.
Refuerzo de estructura
Menos plantilla fija, más flexibilidad.
Vas guardando como favoritos a quien te encaja y los llamas solo en los picos: pagas la plantilla que necesitas cada semana, no la que necesitarías el peor viernes.
Personal temporal
Cristina se va de baja seis semanas.
La misma persona cubre todo el periodo, de uno a tres meses. Aprende tu carta y tu equipo, y se va cuando Cristina vuelve.
Encaja con tu operación
Tu operación no es igual. La necesidad tampoco.
Cadena de restauración
Varios locales, una sola pantalla.
Cada local publica sus turnos y ves qué está cubierto y qué no en todos a la vez, sin llamar a nadie.
Hotel
El grupo entra el martes. El servicio es el viernes.
Banquetes, cócteles y días sueltos que tu plantilla no cubre, con el alta a tiempo.
Colectividades
El servicio no se puede parar porque falte uno.
Bajas y picos en cocina y office, en centros con horario fijo y sustitución obligatoria el mismo día. Si el centro queda a desmano, coordinamos los coches de quienes van.
Eventos
Veinte personas un sábado, ninguna el siguiente.
Control de entradas y salidas con QR en la puerta, sin tener que revisar a cada persona, y transporte coordinado cuando el recinto está lejos.
Contratación directa
Cuando pagas 10 € brutos por hora, ¿cuánto te cuesta en realidad?
Salario, cotizaciones, contratación, vacaciones e imprevistos. No es la tarifa de Shifty.
Con Shifty solo pagas el turno trabajado.
Contrato, alta y gestión incluidos.
Ejemplo de contratación directa
20 h semanales · 10 €/h bruto
- Salario bruto por hora10,00 €
- Seguridad Social + gestoríaEl 32,15 % corresponde a cotizaciones: 23,60 % por contingencias comunes + 5,50 % por desempleo + 0,60 % por FOGASA + 0,70 % por formación + 1,50 % por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en restauración (AT/EP, CNAE 5610) + 0,80 % por MEI. A eso se suma la gestoría de la nómina, el alta y la baja. Cálculo: 279 € + 15 € al mes ÷ 86,7 h = 3,39 €/h.+ 3,39 €
- Encontrar y contratar al trabajadorEncontrar y contratar a una persona cuesta 314 €: 70 € por publicar la oferta + 42 € por el reconocimiento médico + 15 € por la formación de prevención + 15 € por la gestión del alta + 12 € por el alta en el servicio de prevención + 160 € por el tiempo de tu encargado (8 h a 20 €/h). Con cuatro contrataciones al año, el cálculo es: 314 € × 4 ÷ 12 = 105 €/mes; 105 € ÷ 86,7 h = 1,21 €/h.+ 1,21 €
- Vacaciones y festivos pagadosAl repartir el coste anual de vacaciones y festivos, equivale a 17,4 h de cada mes. De las 86,7 h pagadas quedan 69,3 h trabajadas. Cálculo: 1.266 € ÷ 69,3 h = 18,27 €/h; 18,27 €/h − 14,60 €/h = 3,67 €/h.17,4 h de coste repartidas en cada mes+ 3,67 €
- Pequeños imprevistos que acabas pagandoSalidas antes de hora, cancelaciones y servicios más cortos+ 1,12 €
¿Cuánto suman esos ratos al mes?Un día llueve y mandas a alguien 30 minutos antes a casa. Otro día el servicio termina antes o se cancela una reserva. Son ratos pequeños que ya estaban contratados y que, repetidos varias veces, suman horas. Con 4 h al mes, equivalen aproximadamente a 0,9 h por semana. Las vacaciones y los festivos ya están separados en su propia partida.
4 h este mes · +1,12 €/h
Esto no lo decimos nosotros
Lo que dicen los que ya lo usan
«Shifty ha supuesto un antes y un después en la coordinación diaria de nuestros equipos. La herramienta permite optimizar recursos con una agilidad que antes requería mucho tiempo y esfuerzo manual.»
Miguel Ángel GonzálezFundador y CEO, Grupo El Urogallo«Los perfiles que llegaron fueron TOP, responsables y con mucha actitud. Todo el proceso fue ágil y sin vueltas, da gusto trabajar con un equipo que realmente entiende lo que necesitamos.»
Paz ZarzaDirectora de RRHH, Grupo La Bientirada«Shifty nos permitió operar en un momento complicado de máximo trabajo. La respuesta fue inmediata y el personal se ajustó a las necesidades. Extraordinaria idea para los hosteleros.»
Preguntas frecuentes
¿Esto sustituye a mi ETT actual?
¿Qué hace falta para empezar?
¿Esto es cesión ilegal de trabajadores?
¿Y si el trabajador no aparece?
¿Tenéis gente en mi ciudad y para mi tipo de negocio?
¿Puedo elegir quién va, o me lo asignáis vosotros?
¿Hay compromiso de volumen o cuota mensual?
¿Qué pasa con los datos de mis trabajadores?
Restaurantes, hoteles y caterings de Madrid y Barcelona
Dinos dónde está tu local. Te decimos cuánta gente tienes cerca.
Cuéntanos qué turnos te cuesta cubrir. Te llamamos, te damos el número y decides, trabajes con nosotros o no.
- Cuánta gente hay dada de alta en tu código postal, con su número real.
- El coste de un turno tuyo, calculado con tu convenio y tus horas.
- Qué hace falta para empezar, y cuánto tarda.
Solicitar información
Rellena el formulario y te llamamos para darte el número de tu zona.