Becario/a de Selección de Talento con IA
MadridPresencialPrácticas500–500 EUR /mes
Sobre la vacante
Sobre Shifty
Shifty es un marketplace de personal cualificado para empresas de hostelería, con base en Madrid y planes de expansión a otras ciudades y, más adelante, a otras verticales como comercio y logística. Conectamos empresas del sector con trabajadores disponibles para cubrir turnos de forma rápida y fiable. Estamos en fase de escalado, ampliando el equipo para asegurar que la calidad del servicio crece al mismo ritmo que la operación.
Qué harás
Serás la persona responsable de definir, para cada cliente que entra en Shifty, qué perfil de trabajador necesita realmente, y de dejar ese criterio fijado en nuestro sistema para que el motor de selección trabaje con él. Es un trabajo de diseño más que de gestión: acertar desde el principio con ese perfil determina la calidad de todo lo que viene después, y tu responsabilidad es mantenerlo afinado conforme aprendemos qué funciona con cada cliente.
Compartirás además la responsabilidad de que nuestro motor de matching mejore de forma continua, con el apoyo del equipo técnico y con horas de desarrollo a tu disposición para llevar tus propias ideas a producción. Todo lo que puedas resolver por tu cuenta lo construirás apoyándote en herramientas de IA.
Por último, asumirás dos retos que hoy siguen abiertos en Shifty: entender por qué los mejores trabajadores no siempre repiten con un cliente, e identificar por qué algunos llegan a un turno peor preparados de lo que deberían. En ambos casos tu papel no es resolverlo caso por caso, sino comprender la raíz del problema y trabajar con el equipo de producto para que sea el propio sistema el que lo prevenga.
Qué ofrecemos
• Jornada de 30-40 horas semanales, con capacidad de ajustarnos en semanas puntuales según la necesidad del candidato (exámenes, entregas, etc.).
• Presencial en Madrid.
• Ayuda al estudio de 500€/mes.
• Mentoría directa de un advisor externo con más de 30 años de experiencia en dirección de RRHH.
• Trabajo directo con el equipo fundador, sin intermediarios ni burocracia.
Fecha de inicio: principios de septiembre de 2026.
Duración: a convenir según convenio de prácticas curriculares o extracurriculares.
Lo que buscamos
Qué buscamos
- Estudiante de Grado o Máster en Psicología, RRHH, Administración de Empresas o similar
- Capacidad para traducir lo que un cliente necesita en un perfil claro y accionable
- Criterio para mirar un problema operativo y pensarlo como algo que se resuelve desde el sistema, no a mano
- Uso habitual de herramientas de IA como forma de trabajar mejor, nunca como sustituto del criterio propio sobre las personas
- No hace falta experiencia previa en empresa, sí ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día
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