Devolvemos la flexibilidad
a profesionales y empresas.
En hostelería, la flexibilidad era siempre de un solo lado. Construimos Shifty para que tanto las empresas como los profesionales elijan libremente.
Vimos que en hostelería, la flexibilidad
era siempre de un solo lado.
Las empresas deciden, los trabajadores acatan. Restaurantes perdiendo horas llamando a listas de contactos para cubrir un turno. Profesionales cualificados sin acceso a trabajo flexible ni transparente. Lo arreglamos.
Tres principios que no
negociamos.
Tú decides
Nadie asigna. Ni los profesionales son enviados sin su consentimiento, ni las empresas reciben a alguien que no han elegido. La libertad es mutua.
Fiabilidad medible
No hacemos promesas vacías. Nuestros datos son públicos: tasa de cobertura >95%, tasa de no-show <5%. Si el turno no se cubre, no pagas.
Transparencia total
Un fee claro por turno cubierto, contratación directa o vía nuestra ETT. Sin letra pequeña, sin costes ocultos, sin permanencia.
Las personas detrás de Shifty.
Mathias Vier
CEO & Co-Founder
Con experiencia directa en operaciones de dark kitchens, Mathias conoce los puntos de dolor de la hostelería desde dentro. Construyó Shifty para dar al sector la herramienta que siempre le faltó.
Crescente Pucci
CTO & Co-Founder
Ingeniero con trayectoria en Uber Eats, Crescente entiende cómo la tecnología puede transformar la forma en que el talento y las oportunidades se encuentran a escala. En Shifty, diseña la plataforma que hace posible el matching inteligente.
Somos un equipo de 4 personas en Madrid, construyendo el futuro del trabajo flexible en hostelería.
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Cuéntanos tu caso. Te mostramos cómo Shifty puede transformar la gestión de personal en tu negocio.
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