Fundada en octubre de 2024 · Madrid
El mercado de hostelería
merecía una solución mejor
Vimos cómo restaurantes perdían horas llamando a listas de contactos para cubrir un turno, y cómo trabajadores cualificados no encontraban trabajo flexible ni transparente. Construimos Shifty para resolver ambos problemas.
Nuestro origen
El problema que todos veían,
pero nadie resolvía bien
Mathias llevaba años en operaciones de dark kitchens. Crescente conocía el sector desde la tecnología, trabajando en Uber Eats. Ambos vivieron de cerca el mismo problema desde ángulos distintos: un sector con millones de profesionales cualificados que no tenía una plataforma a la altura.
En plataformas como JobToday o Infojobs, publicabas una oferta, recibías candidatos que decían tener experiencia, y el día del turno no aparecían. O llegaban sin la documentación en regla. O te avisaban tan tarde que ya no podías reaccionar. El restaurante sufría, el servicio fallaba y los clientes lo notaban.
La alternativa era recurrir a ETTs tradicionales: caras, lentas y sin tecnología real detrás. Márgenes de hasta 40% sobre el salario del trabajador, sin garantías reales de calidad ni de presentación.
En octubre de 2024 fundamos Shifty con una premisa clara: verificación real, velocidad real, transparencia real. Nada de candidatos fantasma. Nada de documentación a medias. Nada de esperar días para cubrir un turno urgente.
Verificación legal completa
Cada profesional en Shifty tiene identidad, documentación y experiencia verificadas antes de aparecer en la plataforma. Sin sorpresas el día del turno.
Experiencia real contrastada
No basta con declarar que eres camarero. En Shifty la experiencia se verifica con referencias reales y reseñas de establecimientos anteriores.
Tasa de cobertura >95%
Cuando publicas un turno en Shifty, se cubre. Si no se cubre, no pagas. Ese es nuestro compromiso.
Tasa de no-show <5%
Nuestra tasa de no-show es menos de la tercera parte del sector. Los profesionales de Shifty se presentan porque han elegido estar ahí.
El equipo
Las personas detrás de Shifty
Mathias Vier
CEO & Co-Founder
Con experiencia directa en operaciones de dark kitchens, Mathias conoce los puntos de dolor de la hostelería desde dentro. Construyó Shifty para dar al sector la herramienta que siempre le faltó.
Crescente Pucci
CTO & Co-Founder
Ingeniero con trayectoria en Uber Eats, Crescente entiende cómo la tecnología puede transformar la forma en que el talento y las oportunidades se encuentran a escala. En Shifty, diseña la plataforma que hace posible el matching inteligente.
Somos un equipo de 4 personas en Madrid, construyendo el futuro del trabajo flexible en hostelería.
¿Quieres saber más?
Cuéntanos tu caso. Te mostramos cómo Shifty puede transformar la gestión de personal en tu negocio de hostelería.
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