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Madrid · Comparativa 2026

ETT de hostelería en Madrid: más cara, más lenta y sin saber quién viene.

Una ETT te asigna a quien tiene libre y te cobra del 1,9x al 2,2x sobre el salario. No eliges, no ves reseñas y cada servicio llega una cara nueva. En Shifty ves quién viene antes de decir que sí, con las valoraciones que le han puesto otros locales — y repites con los que funcionan. Desde 18,80 €/h, todo incluido.

Probar alternativa gratisComparar precios
4,8★
valoración media del personal
<45 min
tiempo de respuesta
<3%
no-show (vs 10-15% ETT)
desde 18,80 €/h
todo incluido, sin permanencia

El problema con las ETTs de hostelería en Madrid

Las ETTs de hostelería en Madrid han sido durante décadas la solución estándar para conseguir un extra de un día para otro. Pero su modelo tiene problemas serios: coeficientes altos (1,9x a 2,2x sobre el salario), tiempos lentos (horas o días para enviar a alguien), y tasas de no-show del 10-15%.

Para un restaurante que necesita un camarero extra mañana, llamar a la ETT a las 8:00 y esperar hasta las 12:00 (si tienen disponibilidad) no es una solución. Y pagar 19-22 €/hora por un extra que puede no aparecer tampoco.

Shifty nació para resolver esto. Una plataforma digital donde el matching es automático, los extras están verificados con reseñas reales, y el coeficiente es mucho más bajo.

ETT tradicional vs Shifty en Madrid: comparativa completa

Datos actualizados a 2026. Precios basados en convenio hostelería Madrid.

CriterioETT tradicionalShifty
Coeficiente sobre salario1,9x – 2,2x1,505x + 25% comisión
Coste/hora camarero extra19–22 €/hdesde 18,80 €/h
Tiempo para cubrir turnoHoras o díasMenos de 45 minutos
Verificación del personal extraBásica (documentación)3 capas: identidad + entrevista + reseñas
Reseñas visibles del profesionalNoSí — de otros establecimientos
Tasa de no-show10–15%Menos del 3%
Permanencia o compromisoSegún contratoSin permanencias
Gestión de contratos y SSIncluidaIncluida, sin cuota
Ver comparativa completa Shifty vs ETT

Una cadena de 5 locales, 40 turnos extra al mes

Las ETTs de Madrid aplican coeficientes de 1,9x a 2,2x: cada hora de camarero les sale entre 19,00 € y 22,00 €. Con Shifty + ETT, 18,80 € todo incluido — por debajo incluso de la ETT más barata.

6.080 – 7.040 €
ETT tradicional / mes
40 turnos × 8 h × 19,00–22,00 €/h
6.016 €
Shifty + ETT / mes
40 turnos × 8 h × 18,80 €/h

Entre 64 € y 1.024 € menos al mes. Y sabiendo a quién mandas a cada local.

Contra la ETT más barata la diferencia son 20 céntimos por hora; contra la más cara, más de tres euros. Pero el dinero es lo de menos: lo que cambia de verdad es que eliges tú a quien viene, ves sus reseñas antes y puedes repetir con los mismos en todos tus locales.

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Preguntas frecuentes sobre ETTs y personal extra en Madrid

¿Necesito una ETT para contratar un camarero extra en Madrid?
No necesariamente. Una ETT es solo uno de los canales para conseguir un extra, y es el más caro: te cede al trabajador y te cobra un coeficiente del 1,9x al 2,2x sobre su salario. Con Shifty eliges tú al camarero extra por sus reseñas, y del contrato y del alta se encarga una ETT colaboradora con un coeficiente de 1,505x, ya dentro del precio del turno. Sin cuota y sin permanencia. Ojo con la palabra: aquí hablamos de extras, profesionales que vienen a cubrir un servicio concreto, no de horas extra de tu plantilla.
¿Qué ETTs de hostelería hay en Madrid?
En Madrid operan varias ETTs especializadas en hostelería: Adecco, Randstad, Manpower y algunas locales como Quality ETT. Sus coeficientes van del 1,9x al 2,2x sobre el salario base. Shifty no es una ETT: es una plataforma que te conecta directamente con profesionales verificados, con coeficientes desde 1,505x o contratación directa sin coeficiente.
¿Cuánto cobra una ETT de hostelería en Madrid?
Las ETTs de hostelería en Madrid aplican coeficientes de 1,9x a 2,2x sobre el salario base. Para un camarero extra con salario base de 10,19 €/h, esto significa un coste para la empresa de 19-22 €/h. Con Shifty el turno te sale desde 18,80 €/h todo incluido: el salario, el coeficiente de la ETT colaboradora (1,505x) y nuestra comisión del 25%. Y solo pagas las horas que usas.
¿Qué alternativas hay a las ETTs de hostelería en Madrid?
Las principales alternativas: 1) Shifty — plataforma de extras verificados, más rápido y más barato. 2) Contactos y grupos de WhatsApp de extras — gratis pero sin garantías. 3) Portales de empleo (InfoJobs, JobToday) — lentos, sin verificación. 4) Agencias especializadas — buena calidad pero muy caras. Shifty combina la rapidez de una app con la garantía de verificación.
¿Por qué Shifty es más barato que una ETT en Madrid?
Las ETTs tienen estructura de oficinas, comerciales y gestión administrativa que repercuten en coeficientes altos. Shifty es una plataforma digital: sin oficinas, sin intermediarios. El matching es automático por algoritmo, la verificación es digital, y la gestión se hace desde la app. Eso permite ofrecer coeficientes mucho más bajos.
¿Los extras de Shifty son de la misma calidad que el personal de una ETT?
Superior. Las ETTs no verifican ni publican reseñas de sus trabajadores. En Shifty, cada extra tiene un perfil con verificación de identidad, permiso de trabajo, entrevista de experiencia y valoraciones reales de otros establecimientos. Puedes ver las reseñas antes de confirmar el turno.
¿Shifty gestiona contratos y Seguridad Social como una ETT?
La ETT colaboradora se encarga del contrato, del alta en la Seguridad Social y de la nómina. Tú eliges al profesional y publicas el turno; el papeleo no lo tocas. Desde 18,80 €/hora, todo incluido.

Deja de depender de ETTs caras y lentas.

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